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領導一直讓周末加班如何巧妙拒絕 休息日領導讓加班,你怎么處理

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領導一直讓周末加班如何巧妙拒絕 休息日領導讓加班,你怎么處理

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對于職場人來說 ， 周一到周五的高壓工作已經讓大家精疲力竭 ， 好不容易熬到了周末兩天 ， 睡個懶覺、陪陪父母 ， 或者外出游玩 ， 多好??！因此這個時候 ， 突然接到領導的電話 ， 要求你周末加班 ， 那簡直是晴天霹靂 。對此 ， 有的人委屈接受 ， 工作表現馬馬虎虎、錯誤頻生 ， 讓領導失望；而有的人則選擇果斷拒絕 ， 雖然擺脫了加班 ， 卻可能也得罪了領導 。那么 ， 領導讓周末加班時該如何應對呢？其實具體情況具體分析 ， 今天就給大家分享一些小技巧 。
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【領導一直讓周末加班如何巧妙拒絕 休息日領導讓加班,你怎么處理】臨時性周末加班需求
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臨時性加班需求 ， 主要是指領導在周末期間臨時通知大家去加班的 ， 且該加班可能跟大家的其他休閑娛樂安排相沖突 。針對這種情況 ， 可以采取如下措施：
1、不要及時回復領導消息
多數情況下 ， 領導是根據大家的工作響應速度來安排加班的 。如果你在非工作時段 ， 第一時間相應領導的各種消息 ， 領導會覺得你不忙 ， 后續通知你加班的次數就會越來越多；但如果你接到領導消息之后 ， 即使有時間回復 ， 也稍微拖延2~3個小時進行回應的話 ， 領導就會覺得你周末比較忙 ， 不太適合安排加班 。
因此 ， 在非工作時段收到領導臨時安排周末加班的消息時 ， 可以選擇先置之不理 ， 繼續按照自己的規劃行事 ， 待2~3個小時之后再進行抱歉式回應 ， 這樣的話 ， 領導一般已經找到其他愿意加班的人了 。
2、不要立即接聽領導電話
如果領導在發送微信消息之后 ， 看你遲遲沒有回應 ， 又進行電話溝通的時候 ， 建議也先拖個10分鐘左右 ， 再回給領導 ， 告訴領導自己陪父母外出游玩了 ， 剛沒聽到手機鈴聲 ， 相信這樣的理由領導也不會責怪你的 。此時 ， 可以根據領導溝通事項的緊急程度 ， 回復自己是否要去加班 ， 如果你覺得沒必要去 ， 也可以趁著這個電話 ， 接著剛才的理由進行拒絕 。而且無論你是否接受 ， 在這一次溝通之后 ， 領導都能明白你周末生活的忙碌程度 ， 后續要求你加班的次數也會越來越少 。
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計劃性周末加班需求
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計劃性加班需求 ， 主要是指領導在工作日期間已經安排好了的周末加班規劃 ， 并且給相關加班人員做好加班溝通、工作對接等事宜 ， 說服大家盡量把自己的私事往后延 。針對這種情況 ， 你個人也很難使用拖延的方法來應對了 。對此 ， 就應該合理向領導提出自己的加班補償需求 ， 建議請求領導安排調休 。你可以告訴領導 ， 本周末加班耽誤了自己哪些正事需要處理 ， 需要申請調休兩天 ， 并且規劃好調休日期 ， 以便領導把當天工作安排好 。這樣做 ， 既可以讓自己有時間去辦理相關事項 ， 也可以間接向老板表明自己對休息時間的重視 ， 寧愿選擇調休也不愿選擇計薪 。

領導一直讓周末加班如何巧妙拒絕 休息日領導讓加班,你怎么處理

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總之 ， 回應領導周末加班的要求 ， 一定要掌握方式方法 ， 切不可直接回絕 ， 得罪領導 。希望以上應對技巧可以幫到大家 。