1、管理店里的一切事物，不管是店里的人、物、錢還是事件 。所以，作為店長對于自身而言，必須要有卓越的管理能力 ， 這樣才能帶好一個團隊 ， 讓這個店的成員都能夠很好的獲得提升和發展，讓整個店的面貌一新 。
2、店長應該要負責店面每個月或者每周，甚至是每一天的銷售計劃 ， 并且還要將這個計劃傳遞給每位成員，并督促小組或者成員完成自己的任務，這可是店長工作的重點 ， 可不能夠馬虎，而應該慎重對待 。
3、儲備人才的工作也挺重要的，作為店長還要負責招聘合適的人才，然后定期給予培訓，這樣才能夠為店鋪的發展提供源源不斷的人才資源 。只有不斷的充實店鋪的人員儲備，才能令其發展步入正軌 。
4、監督店鋪的工作人員，每日或者每隔一段時間對其進行審核 ， 了解每位成員的進步，并幫助成員們更好的成長，以便能更好的應對店鋪的工作 。這是作為店長最基本的工作范疇，不可忽略了 。
【做店長主要負責哪些工作】5、還要負責店鋪促銷活動的推廣跟執行，這些工作店長可不能推脫責任 ， 想要讓促銷的效果如意的話，還得不斷的帶領底下的團隊人員一起沖業績 ， 幫助員工們提升銷售的水平 。
6、店鋪的錢和賬目必須要管理好，最好能夠做到日清 。這些賬目可千萬不能馬虎了，因為一旦有一筆賬戶馬虎，可能就會直接影響到你的工作形象 。

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