江蘇三年評選300個鄉土人才大師工作室，讓“領頭雁”引來更多“群雁歸巢”( 二 ) _健康小知識

聚集一批“土專家”“田秀才”
為充分發揮鄉土人才大師工作室的“三帶”作用，江蘇明確，對于獲評省級大師工作室的鄉土人才可在產業技術扶持、項目資金投入、職業技能培訓補貼等方面優先享受政策支持，并將鄉土人才納入“人才貸”“人才投”“人才保”等人才金融支持政策范圍。江蘇一些地方還專門出臺扶持鄉土人才創新創業制度，如淮安每年評選10個左右鄉土人才創業項目，分別給予30萬至100萬元資助，推動“鄉土人才+特色產業”小鎮（園區）建設。

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“品牌認可度是傳統手工藝發展的重要助推力量，成為鄉土人才大師工作室領辦人后，工作室訂單明顯增長。 ”范澤鋒介紹，為增強宜興紫砂市場競爭力，他們在擦亮“尋壺江南?問陶西望”品牌的同時，主動吸引周邊制陶藝人加入“青藍結對工程” ，傳承紫砂技藝。目前，西望村共有省級工藝美術大師6名、正高級工藝美術師10名，高級工藝師35名、工藝美術師49名……“來自‘官方’的認可也給學徒們打了一劑強心針，讓大家確信，三百六十行行行出狀元。 ”范澤鋒說，目前村里有380對師徒結對，其中超九成徒弟為80、90后，一改前幾年村里看不到年輕面孔的現象。

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“今年螃蟹預訂量比往年同期上升了近兩成！”揚州寶應從事水產養殖30多年的江蘇水神實業有限公司董事長李永政細數自己成為鄉土人才大師工作室領辦人的各種利好——螃蟹的名氣更響了，主動上門求合作的外來客戶多了，銀行貸款利率也更低了。 6月初，李永政及其合伙人養殖的5000多畝大閘蟹養殖基地、1800多畝五朵金花有機鱉養殖基地的水產品已經到了“養膘”階段，只等9月上市。目前，工作室已與1000多戶水產養殖戶簽訂水產養殖、銷售協議。
“鄉土人才植根鄉村沃土、富有鄉梓情懷，帶領群眾致富、發展鄉村產業，鄉土人才最有發言權、最有帶動力。 ”孫洪武發現，獲評工作室領辦人增加了鄉村一線人才的獲得感和自豪感，比如從事水產養殖、生態農業、蠶桑技藝等方面的基層人才通過評選后，其技能和產品獲得更廣泛認可，吸引更多合作機會，使其“名利雙收” ，更容易吸引和激發更多人才扎根農村、鉆研農業技藝和拓展農業市場的決心。
期盼更多“群雁歸巢”
6月的早晨，天空剛翻起魚肚白， 33歲的李林就起床給螃蟹弄吃的。李林水產專業本科畢業，從事水產養殖已有6年。 “他剛學會走路就看我養殖水產品，對這一行有感情，一畢業就回來幫我。 ”談及兒子，父親李永政滿是欣慰。李永政說，農業是一份辛苦的事業，村里只有不到十分之一的年輕人選擇留下來子承父業，像李林這樣上了大學后愿意回鄉務農的就更少了。
對此，建湖稻田綜合種養鄉土人才大師工作室領辦人唐福泉、盱眙農業種植項目省級鄉土人才大師工作室領辦人黃富強更是深有感觸。

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采訪人員6月9日早上9點采訪67歲的唐福泉時，他剛剛忙完田間管理準備上床補覺。 “昨晚一宿沒睡，客戶要1000多斤小龍蝦，我和村里人從昨晚11點開始下蝦籠，再把撈上來的龍蝦按個頭大小分揀，一直忙到凌晨5點，然后分裝送貨。 ”言語間，老唐掩飾不住的疲憊。
這種黑白顛倒的忙碌日子，唐福泉和村民們每年要從4月中旬小龍蝦上市持續到6月中旬，再從9月螃蟹上市時繼續黑白顛倒忙碌，經常一天只能睡三四個小時。