本文轉自：人民網-吉林頻道

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綠園區召開區委城鄉基層治理工作委員會2022年第一次（擴大）會議 ， 啟動實施黨建引領“平戰結合”基層治理體系“335”工程 。

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普陽街道花園社區組織醫生到花園林苑小區開展義診 。

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西新鎮裴家村堅持抓黨建促鄉村振興 ， 建設田園綜合體 ， 持續壯大村集體經濟 。
綠園區坐落于長春西部 ， 擁有人口71.5萬 。 作為西部主城區、人口大區 ， 如何推動基層治理精準化、精細化進程 ， 更好地實現社會長治久安、群眾長遠幸福 ， 這也是綠園區長期探索的民生課題 。
今年年初以來 ， 綠園區以落實“基層建設年”、構建“平戰結合”基層治理體系、創建“幸福小區”為契機 ， 探索實施三動統籌、四化支撐、三域分治、五線一體“3435”城鄉基層治理模式 ， 推動組織向基層延伸、權力向基層下放、力量向基層下沉、資源向基層投入、工作向基層拓展 ， 持續提升基層治理體系和治理能力現代化水平 ， 更好地滿足人民群眾多層次、差異化需求 ， 不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感 。
以變應變
強根基固底盤有力有序應對新挑戰
經濟社會快速發展讓綠園區呈現出一派生機勃勃的奮進景象 。 與此同時 ， 人民群眾對美好生活多樣化、個性化、復雜化的需求 ， 也為基層社會治理帶來了一系列新挑戰 。
面對擺在百姓眼前的“急難愁盼” ， 綠園區把體制機制創新作為推進基層治理體系和治理能力現代化建設的突破口 ， 以機制變革順應平戰結合 ， 健全治理之制 ， 以區劃變革破解頑癥痼疾 ， 夯實治理之基 ， 以力量變革推動資源統籌 ， 充實治理之力 ， 走出一條符合綠園區情的治理新路 。
——踐行“五化”閉環工作法 ， 區委書記牽頭謀劃 ， 啟動實施城鄉基層治理“335”工程 ， 制定黨建引領“平戰結合”基層治理體系3個若干措施、3個綜合試點措施、5個專項工作組試點方案及124項具體措施；形成“服務基層”專項行動方案、107項具體措施及30項實事任務；同步完善雙周調度機制 ， 全面構建“平戰結合”、平戰轉換響應機制、推進機制、保障機制 。
——啟動“平戰結合”首輪重點攻堅任務 ， 全力實施“四區調整、兩個覆蓋”攻堅行動 ， 調整3個轄區10萬人以上街道區劃 ， 拆分4個大型社區 ， 全面建立網格、小區（片區）基礎信息臺賬 ， 精細確定基礎治理單元 ， 吸引社會投資分期推動老舊小區（片區）準封閉管理 ， 達到基礎物業管理全覆蓋 。
——切實強化基層黨組織統籌資源、力量能力 ， 統籌配備骨干 ， 招聘72名基層治理專干、10名“三支一扶”人員 ， 推動在16個行政村配備公益崗 ， 完善“三長”隊伍配備 ， 為2萬余名“三長”購買意外保險 ， 推動77名民警進入村（社區）“兩委”班子擔任兼職委員 ， 打造4個社區志愿服務站 ， 試點建設2個社工站 ， 成立“向陽花”“紅雁”“和美普陽”等志愿團隊 ， 培育壯大348個社會組織 ， 持續以黨建引領新業態新就業群體人員融入基層治理 。
明確“幸福小區”創建88項任務 ， 社區網格由594個增至700個 ， 充實社區力量……綠園區委常委、組織部部長焦明元一項項細數正在落實的具體舉措 ， 在他看來 ， 改變的是不斷適應新形勢的有效方法 ， 不變的卻是增進民生福祉的初心 。
統籌發力
重質效樹品牌建立健全治理新體系

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