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過了35歲你還能干嘛？這是我看過最棒的建議（建議25歲以后的都要看）( 三 )

健康知識養生常識


這其中包括與你的上司的關系 ， 以及與你的同事的關系 。
2）不斷學習的能力
我曾經碰到一個客戶 ， 已經近40歲的人了 ， 做會計做了14年 ， 仍然只是一個基層主管的職位 ， 在公司中也看不到晉升的機會 ， 好多年沒有加薪了 。
我們問他：“在這14年中 ， 你有沒有進行過培訓、進修或者任何其他形式的充電？”
“沒有 。 ”
“從來沒有嗎？”
“從來沒有 。 ”
這是一個非常極端的例子 ， 但這種現象在職場中卻是非常普遍的 。
沒有學習 ， 你的職業發展就會在原地踏步 。 你以為你沒有退步 ， 但實際上別人在進步 ， 你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了 ， 就等于退步了 。
3）樹立職業化精神
不管你有沒有目標 ， 不管這項工作是不是你愿意做的 ， 只要你在這個崗位上 ， 你就應該把事情做好 。
即便這份工作你不喜歡 ， 也不要用消極的的方式去對待 ， 因為你不僅在浪費公司的時間 ， 更是在浪費你自己的時間 。
身在職場 ， 你能收獲的無非是兩種東西：一是回報 ， 二是成長 。
在沒有明確的目標之前 ， 把眼前的事情做到極致 ， 把所有你能夠在這個職位上得到的東西 ， 統統用自己最大的努力去爭取 。 以消極的態度對待工作 ， 你會兩手空空 ， 什么也得不到 。
4）要有強大的內心
我所遇到的很多人 ， 其實內心里都很脆弱 ， 無法經受漫長人生道路上所降臨的各種苦難 。 要知道 ， 每個人的成長都不是一帆風順 。 即便是耶穌 ， 又何嘗不會遭受苦難的洗禮?
強大的內心可以讓一個人在絕望中看到希望 ， 而消極悲觀只會讓你在希望面前錯失良機 。
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺詞：“懦怯囚禁人的靈魂 ， 希望可以令你感受自由 。 強者自救 ， 圣者渡人 。 ”
你沒有本事成為圣者 ， 但一定要變成強者 。
過了35歲你還能干嘛？這是我看過最棒的建議（建議25歲以后的都要看）
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30歲之后：如何實現質的突破？
要想讓你35歲以后的職業生涯實現比較大的發展 ， 你應該從30歲開始 ， 好好利用5年時間 ， 著手準備以下3件至關重要的事情：
1.完成你的專業化品牌構建
“日本戰略之父”大前研一提出了這樣的觀點：“你憑什么勝出？未來能夠牽動世界大勢的 ， 是個人之間的競爭 。 能否獨霸世界舞臺 ， 鍛造他人無法超越的核心競爭力？你唯一的依恃 ， 就是專業 。 ”
你是一流的商務人士 ， 還是一般的上班族？差別就在這里！給自己一個專業定位 ， 樹立自己的品牌形象 ， 會為你以后的職業發展增加更多有價值的籌碼 。
為了支撐你“專業化”的品牌形象 ， 你需要在以下兩個方面做出努力：
1）就是前面提到過的知識結構問題
要脫離具體的操作層面的問題 ， 把你看待問題的眼光放得更高一些 ， 更遠一些 ， 成為一個具有“遠見卓識”而不是“鼠目寸光”的人 。
你要向這個行業里最優秀的人看齊 ， 并以他們為目標 ， 作為自己修煉成長的榜樣 ， 一步一步彌補與優秀之間的差距 。 這個時候 ， 在職學習、進修等等都需要提上日程 ， 學會用新的知識充實自己的頭腦 。
2）就是樹立自己在行業內的影響力
你要想成為優秀的職場人士 ， 也必須向那些最優秀的人看齊 ， 樹立在這個行業內的影響力 ， 用你的思想去影響別人 。
我們去年遇到一個非常優秀的小伙子 ， 至今印象深刻 。
他是一個印刷專業的大專生 ， 畢業之后去印刷廠做銷售 。 正是這樣一個看起來沒有什么含金量的職位 ， 他卻用自己獨特的方式構建著自己的影響力 。