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大醫精誠：上海中山醫院院長樊嘉院士的醫學情懷( 五 )


通過醫學創新 ， 培養一批銳意攻關、接續登攀的年輕醫學人才 。 樊嘉在訪談中 ， 還以更開闊的視野 ， 向筆者談了醫學創新更深遠的意義 。 他說：“對醫學創新 ， 我們不應該單一的 ， 只看到它的學術價值和科研成果 ， 不應該‘目中無人’ ， 更應該看到從事醫學創新的人 ， 特別是一批年輕的優秀的醫學人才 。 ”他說：“我們中山醫院代代傳承著創新的基因 。 當年 ， 如果沒有湯釗猷、余業勤等醫學大師的提攜和培養 ， 就不會有我后來的發展和成績 。 所以 ， 我也是以這樣好的傳統來嚴格要求我們醫院的年輕醫生 ， 我希望他們樹立強烈的事業心 ， 在醫學創新上要有堅韌性 。 我鼓勵我的學生和年輕醫生能獨當一面 。 ”中山醫院是教學科研醫院 ， 正在打造高質量發展的國家標桿醫院 ， 承擔著比一般醫院更重的責任 。 為此 ， 需要培養年輕醫生更強的解決臨床問題的能力 。 樊嘉說：“加入中山醫院的年輕醫生都非常優秀 ， 我對他們也相應提出了更高標準 ， 要求他們必須投身醫學科研工作 ， 發表高質量學術論文 ， 除此之外 ， 還有最重要的一條 ， 就是要回到從醫初心 ， 一定要以病人為中心 ， 盡心盡職為患者服務 ， 全心全意為祖國醫療衛生健康事業作出貢獻 。 ”樊嘉 ， 作風務實 ， 態度真誠 ， 他坦陳：“今天 ， 要想完全攻克肝癌還不現實 ， 在這個領域 ， 還有很長的路要走 ， 至少還要50年 ， 甚至100年的求索 。 當然 ， 病人不能等 ， 我們醫生會盡責盡心！”