最美逆行者：聞令而動阻擊疫情筑牢安全屏障
在疫情大考前 ， 護理團隊聞令而動 ， 迸發出強大的凝聚力和戰斗力 ， 這讓黃沂引以為傲 。
2020年初 ， 在醫院黨委發出馳援湖北的號召時 ， 黃沂第一時間遞交了“請戰書” 。 接近30年的職業生涯告訴她 ， 這是義不容辭的使命 。 然而 ， 在當時的情況下 ， 堅守廣西大本營 ， 守好本土第一道關卡 ， 更是身為護理部主任必須肩負的重任 。 送別奔赴湖北抗疫前線的護理人員后 ， 黃沂帶領團隊及時制定各項制度、流程 ， 不斷完善各崗位職責 ， 合理調配人力確保防疫工作有序開展 。
在常態化疫情防控階段 ， 黃沂團隊把“外防輸入、內防反彈”的各項措施落實落細 ， 筑牢疫情防控的屏障；形成快速反應的調集機制 ， 組建大規模核酸護理采樣隊 ， 編寫《大規模核酸采樣工作方案》《核酸采樣手冊》等 。
“面對各類緊急的疫情防控任務 ， 我們不斷制定和完善緊急調配預案 ， 包括人力和物資調配、工作流程和內容等 。 每一次 ， 大家都及時回應、分工有序、全力協作 ， 很好地完成了任務 。 ”黃沂動容地說 。
2022年大年初五晚上10點 ， 黃沂再一次接到上級通知：立即組建200人的核酸采樣隊支援百色并連夜出發 。 不到兩小時 ， 一支精干的護理隊伍迅速集結、待命出發 。
凌晨4點 ， 南寧的冬夜寒風冷雨 ， 護士們從四面八方趕到集合地 ， 一個個拖著行李箱在雨中奔走的身影如同匯聚而來的暖流 。 看著一個個熟悉的身影 ， 黃沂的內心炙熱滾燙 ， 眼底泛起淚光 ， “所有人奔赴同一個目標 ， 為了相同的使命 ， 那一刻我感受到一種向上的希望和磅礴的力量 。 ”
這種希望來自職業、來自責任 ， 更來自未知回報便已舍身投入的純粹 。 疫情之下 ， 外出支援的護理隊伍組建了多次 ， 從湖北到上海 ， 從東興到百色 ， 啟程的航班和大巴里裝滿了白衣天使的赤子之心 。 黃沂常問：“有什么困難嗎？我來想辦法解決 。 ”可是得到回復大多都是“我們很好 ， 請放心” 。
李依垚是仙葫院區急診科的一名護士 ， 也是援滬醫療團隊的一員 。 “出發時 ， 黃沂主任站在停機坪隨著飛機滑行的方向一路目送我們 ， 那是一種像媽媽一樣的愛 ， 像家人一樣的依靠 。 ”她說 。
每每駐足送別 ， 黃沂都在思考：“他們給予我的實在太多 ， 而我還能為他們做些什么呢？”只有更加努力地帶好團隊 ， 才不會辜負他們的付出 。
學科帶頭人：與時俱進求創新抓穩機遇謀發展
在護理部干事蔣菲菲眼里 ， 黃沂具有改革創新意識 ， 在重大問題上立場堅定 。 作風硬朗 ， 要求嚴格 ， 善于抓大事 ， 謀長遠 ， 尤其在學科?？瓢l展、人才培養等方面成效顯著 。
“醫院真正的硬實力肯定是診療效果 。 所謂三分治療、七分護理 ， 病人下了手術臺 ， 觀察管道、傷口、生命體征等等情況 ， 都是護士該做的事情 。 ”黃沂介紹 ， 護理工作的早期階段依賴經驗分析 ， 而現在應用各類系統工具能使管理更加科學精準 。
為了提高護理質量管理的時效性和準確性 ， 護理團隊創新護理管理模式 ， 從終末質量控制到過程質量控制 ， 從經驗分析到運用5W1H、FMEA、PDCA等各類工具科學評價 ， 借助不斷優化的智慧醫療系統 ， 實現了壓瘡、跌倒、血栓等護理風險的評估、預警、上報和監控 ， 以及不良事件報告系統數據的集成、提取和線下護理質量的督導和追蹤 。

文章圖片
黃沂（左二）在病區查看病人情況 。 廣西中醫藥大學第一附屬醫院供圖

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