所以說 ， 如果一個人真的想要養成習慣 ， 首先要做的是說服自己去堅持這個行為 ， 而不是因為一時的沖動或者心血來潮 。

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這就好像作家弗格森所說的一般：
誰也無法說服他人改變 ， 因為我們每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門 ， 不論動之以情活說之以理 ， 我們都不能替別人改變 。
現在的時代 ， 節奏很快 ， 世界也無時無刻不再變化著 ， 我們也同樣需要讓自己的思維不斷地去改變 ， 讓好的習慣成為我們生活的導向 ， 促使我們能夠更好地去面對生活 。 好習慣收獲好人生
有一句話是：每個人的精力和時間都有限 ， 這導致我們的生活離不開習慣 ， 如果這些習慣是不友好的 ， 那么它就會給你帶來更大的麻煩 。
我覺得很對 ， 因為習慣 ， 在不斷地促使著我們朝著一個怎樣的人發展 。
《高效能人士的七個習慣》中 ， 就分別講述了七點習慣 ， 每一點習慣 ， 都對于我們的生活有著重要的作用 ， 能夠幫助我們更好的去適應生活 ， 提高效能 。

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習慣一：積極主動
在大多數的時候 ， 我們需要主動而非被動 ， 人一旦一直處于被動的狀態下 ， 必然就會導致我們的效率變低 ， 并且極易被負面的情緒所干擾；
相反 ， 當我們處于一個積極主動的狀態下時 ， 這是一種由內而外的方式 ， 促使人去改變與創造 ， 積極的面對一切 ， 自然大多數的問題也都能夠被妥善的解決 。
習慣二：以終為始
說的是當我們在做任何一件事情時 ， 需要的是明確好自己的目標與方向 ， 不要沖動行事 ， 這樣才能夠幫助我們對于目前的情況能夠有著很清晰的掌握 ， 不至于誤入歧途或者是浪費時間與精力 。

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習慣三：要事第一
生活中 ， 我們每天都會面臨很多的事情 ， 但是如果不能把握那些真正重要的事情去做 ， 只會讓效率變低 ， 同時會讓我們做著許多的無用功 ， 要事第一原則 ， 就是將自己的注意力放在重要的事情之上 ， 在有限的時間里 ， 將事情妥善解決 。
習慣四：雙贏思維
雙贏思維即不損人利己也不損己利人 ， 而是懂得出自內心的去分享更多的機會 ， 從而建立起與他人之間真摯的聯系 ， 讓雙方都能夠得到提升或者發展 。
習慣五：知彼解己
在與人交往的過程中 ， 很重要的一點就是懂得去傾聽 ， 這樣能夠增進彼此的關系 ， 從而也就架起了雙方之間的溝通橋梁 ， 能夠更好地提高效率 。

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習慣六：統合綜效
我們都知道1+1=2 ， 但是統合綜效所要達到的就是1+1>2 ， 即尊重彼此之間的差異 ， 相互之間的理解與尊重 ， 能夠真正的欣賞對方 ， 從而使的總體上的效果取得最大化 。
習慣七：不斷更新
時代是在不斷地發展的 ， 生活也可以說是不斷地變化 ， 人的思維也同樣應當如此 ， 我們不能永遠將自己的習慣停留在最初 ， 而應該不斷地更新 ， 并且不斷地改善前六個習慣 ， 促進自己變得更好 。
這本《高效能人士的時候七個習慣》還是很建議大家去讀的 ， 你會發現里面的很多觀點都與我們的生活有著緊密聯系 ， 會發現習慣對于一個人而言究竟有多重要 ， 對于我們來說 ， 讀書 ， 也是豐富自己最低成本的一種方式！
【文|拾書一個理性的文字治愈師|高效能人士的七個習慣：習慣，成就人生，真的沒錯